色管理ってレベルじゃない！



店に３０人女が在籍してたら、講習と称して２０人とヤってる店長。

店内で2人きりの時にフェラさせる店長。



お店の女の子に手を出さない店長は居ません！




「うちの店長は誰にもそんなことしない」

と思ったあなた！

実はコッソリ、あの子としてるものなんですよ。

なぜリフレ店長はリフレ嬢にモテるのか？？？

若くてカッコイイから？

そうでもない人もモテてます。





金があるから？？？

一部をのぞいて、世間が想像するほど儲かっていません。


また、社会的地位はハンパなく低いしイメージも最悪。

しかも、ずっとこの仕事ができるといえばそうではなく非常に不安定。




このように、普通の女の子から見ると「？？？」にも関わらず、リフレ店長はモテます。

なぜなのか？？？？

その理由は、単に女の子と接する機会が多いという理由以上に、女性の持って生まれた本能が大きく影響しているのです。

猿山理論

世の中にはいろいろなモテ理論が存在しますが、その１つが『猿山理論』


『猿山理論』の例を挙げます。


あなたは、居酒屋のアルバイトで働き始めました。

この場合、あなたがイケメンで女の子への気配りが上手だとしても、居酒屋内でバイトの女子にモテやすいのは店長。

つまり、そこの居酒屋では店長が猿山のボスであり、一番下っ端のあなたは猿山の理論ではモテません。

これは居酒屋だろうがマクドナルドだろうがリフレ店だろうが同じ。




猿の集団は一匹のボス猿が多くのメス猿を支配しているように、自分が暮らしている範囲の中で一番のボスに惹かれる仕組みになっています。

猿山理論なのにモテない（笑）

女の子を育てる能力、管理する能力があるなしは別として、リフレ店長とは『いいね！かわいいじゃん！』『うんうん、すごいね！』と女の子の話を聞いていれば女の子はなついてくるもの。


しかし、『猿山理論』という強力なモテ理論があるにも関わらず、女の子がなつかない方は致命的です。




その原因の多くはルックスではありません。


女という生き物は、年齢とともに好きな男のタイプがどんどん変わって行くので単にルックスで惹かれることは少ない。

ということは、多少フツメン以下だったりオッサンでも問題ないはず。




ではモテない原因は？？？

性格に欠陥がある

いわゆる、女の子から見て『嫌なヤツ』ということ。


いい加減な約束して放置したり、客全然来てないのにパソコンで動画観てたり、こっちはお腹すいてるのに1人でマック食ってたり・・・


そんな店長は、モテない


リフレではいくら受付の態度が良かったり、集客が上手くても、女に嫌われるタイプが店長やっていると潰れます。


女子管理は何回も何回もチャンスはありません。

1度の間違いでウン百万円の利益がパァになる仕事。


女の子が辞めたり、他店に移籍したり、出勤してくれないのは、女の子がいーかげんで性格や人間性に問題があるわけではありません。

店長に欠陥があるから、店に女の子が居ないのです。